Ahmad Elvin Suprianto

The Wall

You need to sign in to comment
No comments

Newsfeed

  • Tugas mencari kepala prodi
    Nama: Dr. Budi Santoso,S.T.,M.T.
    NIP: 197011052000041001
    Jenjang: Doktor
    Golongan:111/c
    TTL: Semarang,5 november 1970
    Riwat Pendidikan: Dr; Teknik mesin,UGM,2013
    M.T; Teknologi Energi,ITS,2001
    S.T; Konversi Energi,ITS, 1997
    Prodi - Fakultas : fak. Teknik
    Keahlian: Konversi Energi
  • Kelompok Reshuffle
    1.Ahmad Elvin Suprianto
    2.Cornelia Clara Tifany
    3.Demuna resi Dzulhijana Asmara
    4.Nadia Dian Ardita
    5.Ade Saskia Putri
    6.Oxy Dwi Pamungkas
    7.Teguh Budi Santoso
    8.Vanessa laifa anzhella
    9.Luluk Citra Mukti
    10.Niko Darmawan
    11.Dyah puspita Anggraini
    12.Maria Regina Natasha Ika mandira
    13.chintia korpue
    14.Ardea Ningtias Yuliawati
    15.Sigit nur itto akhmad Ramadhantya
    16.Widya Galiztan Surya
    17.Yusuf Gilang Al farel primaasa
    18.Febrian Alif shalahudin
    Patung Slamet Riyadi terletak dijalan slamet Riyadi dekat dengan PGS. Patung ini dibuat untuk mengenang jasa - jasanya.

  • Nama Kelompok Reshuffle
    1.Ahmad Elvin Suprianto
    2.Cornelia Clara Tifany
    3.Demuna resi Dzulhijana Asmara
    4.Nadia Dian Ardita
    5.Ade Saskia Putri
    6.Oxy Dwi Pamungkas
    7.Teguh Budi Santoso
    8.Vanessa laifa anzhella
    9.Luluk Citra Mukti
    10.Niko Darmawan
    11.Dyah puspita Anggraini
    12.Maria Regina Natasha Ika mandira
    13.chintia korpue
    14.Ardea Ningtias Yuliawati
    15.Sigit nur itto akhmad Ramadhantya
    16.Widya Galiztan Surya
    17.Yusuf Gilang Al farel primaasa
    18.Febrian Alif shalahudin
  • SURAT UNTUK INDONESIA

    Salah satu karakteristik Indonesia adalah angka penganguran yang tinggi yang dihadapi oleh tenaga kerja muda usia 15 sampai 24 tahun. Angka pengangguran di usia tersebut lebih tinggi daripada angka rata-rata pengangguran secara nasional. Mahasiswa yang baru lulus dari universitas dan sekolah kejuruan dan menengah mengalami kesulitan mencari pekerjaan di pasar kerja nasional. Hampir setengah dari jumlah total tenaga kerja di indonesia hanya memiliki ijazah sekolah dasar saja.
    Dan pengangguran sendiri disebabkan oleh beberapa faktor:
    1.Karena jumlah tenaga kerja lebih banyak di bandingkan lapangan kerja,sehingga hal ini menyebabkan tenaga kerja yang baru lulus dari sekolah tidak semua terserap mendapatkan pekerjaan
    2.Kurangnya skill atau keahlian yang dimiliki, sehingga susah untuk terjun langsung ke lapangan pekerjaan.
    3.Susah menerapkan kecerdasan yang dimilikinya dalam dunia pekerjaan.
    4.Kurangnya informasi yang didapat.
    5.Malas dalam mencari lowongan pekerjaan. Dan memang ada tipe orang begini yang disebabkan karena tidak ada keinginan pada dirinya untuk bekerja.
    6.Faktor umur juga bisa bisa menjadi penghalang/kendala seseorang dalam mencari pekerjaan.karena di suatu perusahaan ada yang menentukan usia pekerja.
    7.Minimnya pendidikan yang dimiliki.
    8.Tidak memenuhi kriteria yang ditentukan oleh perusahaan tertentu pada penduduk.
    9.Banyaknya urbanisasi, sehingga menimbulkan pemanfaatan tenaga kerja antar daerah tidak seimbang.
    Dan kita ketahui beberapa faktor penyebab terjadinya penganguran di Indonesia diatas, Saya berharap supaya tenaga kerja Indonesia di bekali dengan keterampilan dengan cara pelatihan-pelatihan. Sehingga para tenaga kerja memiliki keahlian untuk memasuki sektor-sektor usaha sesuai dengan keahliannya. Dan saya juga berharap agar pemerintah dan pengusaha saling betsinergi untuk menciptakan pekerjaan untuk masyarakat. Tetapi yang paling penting masyarakat harus memiliki mental wiraiusaha sehingga tidak tergo antung dengan adanya lowongan pekerjaan.
    Kontribusi yang dapat disumbangkan oleh civitas akademik sosiologi untuk mengurangi pengangguran adalah dengan cara mencari kebenaran atau realisme,yaitu suatu istilahyang salah satu artinya menunjukkan pada suatu pandangan obyektif tentang realitas.
    Lalu langkah selanjutnya adalah mencari pola-pola konsumsi dari berbagai lapisan mayarakat , didaerah pedesaan dan oerkotaan secara lebih lengkap mencerminkan pengeluaran mereka sehingga merupakan proxy yang melengkapi konsumsi pangan saja.Sosiologi juga berperan dalam menyediakan data tentang pengangguran sehingga dapat di hitung jumlah penduduk yang menganggur.
    #fisiphebat #iniblogsosialmuda #pkkmbuns2016
  • SURAT UNTUK INDONESIA

    Salah satu karakteristik Indonesia adalah angka penganguran yang tinggi yang dihadapi oleh tenaga kerja muda usia 15 sampai 24 tahun. Angka pengangguran di usia tersebut lebih tinggi daripada angka rata-rata pengangguran secara nasional. Mahasiswa yang baru lulus dari universitas dan sekolah kejuruan dan menengah mengalami kesulitan mencari pekerjaan di pasar kerja nasional. Hampir setengah dari jumlah total tenaga kerja di indonesia hanya memiliki ijazah sekolah dasar saja.
    Dan pengangguran sendiri disebabkan oleh beberapa faktor:
    1.Karena jumlah tenaga kerja lebih banyak di bandingkan lapangan kerja,sehingga hal ini menyebabkan tenaga kerja yang baru lulus dari sekolah tidak semua terserap mendapatkan pekerjaan
    2.Kurangnya skill atau keahlian yang dimiliki, sehingga susah untuk terjun langsung ke lapangan pekerjaan.
    3.Susah menerapkan kecerdasan yang dimilikinya dalam dunia pekerjaan.
    4.Kurangnya informasi yang didapat.
    5.Malas dalam mencari lowongan pekerjaan. Dan memang ada tipe orang begini yang disebabkan karena tidak ada keinginan pada dirinya untuk bekerja.
    6.Faktor umur juga bisa bisa menjadi penghalang/kendala seseorang dalam mencari pekerjaan.karena di suatu perusahaan ada yang menentukan usia pekerja.
    7.Minimnya pendidikan yang dimiliki.
    8.Tidak memenuhi kriteria yang ditentukan oleh perusahaan tertentu pada penduduk.
    9.Banyaknya urbanisasi, sehingga menimbulkan pemanfaatan tenaga kerja antar daerah tidak seimbang.
    Dan kita ketahui beberapa faktor penyebab terjadinya penganguran di Indonesia diatas, Saya berharap supaya tenaga kerja Indonesia di bekali dengan keterampilan dengan cara pelatihan-pelatihan. Sehingga para tenaga kerja memiliki keahlian untuk memasuki sektor-sektor usaha sesuai dengan keahliannya. Dan saya juga berharap agar pemerintah dan pengusaha saling betsinergi untuk menciptakan pekerjaan untuk masyarakat. Tetapi yang paling penting masyarakat harus memiliki mental wiraiusaha sehingga tidak tergo antung dengan adanya lowongan pekerjaan.
    Kontribusi yang dapat disumbangkan oleh civitas akademik sosiologi untuk mengurangi pengangguran adalah dengan cara mencari kebenaran atau realisme,yaitu suatu istilahyang salah satu artinya menunjukkan pada suatu pandangan obyektif tentang realitas.
    Lalu langkah selanjutnya adalah mencari pola-pola konsumsi dari berbagai lapisan mayarakat , didaerah pedesaan dan oerkotaan secara lebih lengkap mencerminkan pengeluaran mereka sehingga merupakan proxy yang melengkapi konsumsi pangan saja.Sosiologi juga berperan dalam menyediakan data tentang pengangguran sehingga dapat di hitung jumlah penduduk yang menganggur.
  • Ahmad Elvin Suprianto joined our site!